办公室里对新人和实习生给予特殊照顾是非常重要的。以下是一些原因： 1. 鼓励他们融入团队：新人和实习生通常对组织的文化、规章制度和工作流程不熟悉。给予他们特殊照顾，如提供适当的培训和指导，可以帮助他们更快地适应和融入团队。 2. 提供支持和反馈：新人和实习生可能需要额外的支持和不断的反馈，以了解自己的表现和进步方向。提供指导和建议，并确保他们了解自己在团队中的角色和职责，有助于他们更好地发展和成长。 3. 培养人力资源：通过给予新人和实习生特殊照顾，组织能够培养和留住优秀的人才。这种关怀和支持可以激励他们对工作的积极性，提高工作效率和质量，并为组织带来更多的价值。 然而，特殊照顾并不等同于让新人和实习生享受特权或优先权。而是要提供适当的资源和指导，帮助他们在工作中更好地学习、成长和发展。这对新人和实习生来说是公平的，并有助于组织的整体发展。
（来源：冷水江公安）, 会议听取并审议了第二届开封仲裁委员会工作报告，宣读了《开封市人民政府关于聘任第三届开封仲裁委员会组成人员的通知》，审议通过了第三届开封仲裁委员会拟聘任仲裁员名单以及开封仲裁委员会章程、规则修订草案，并为第三届开封仲裁委员会委员和仲裁员代表颁发了聘书。
41×22等于多少？
41×22等于902。
70岁，是一位ISU裁判正式告别执裁工作的年纪。,
"""怠速高的摩托车在开车的时候,会耗油吗?"""
是的，怠速高的摩托车在开车的时候会耗油。当摩托车处于怠速状态时，发动机仍在运转，消耗燃料以保持发动机的稳定运行。因此，怠速高的摩托车会更快地消耗燃料。
本文转自：福建日报公司组织“七一”党建活动。,山西省政府副秘书长、综改示范区党工委书记、管委会主任范兆森，省委教育工委书记、省教育厅党组书记、厅长马骏出席签约仪式并致辞。
